Apakah Anda orang asing yang mencari pekerjaan di Italia? Jangan menipu diri sendiri karena Anda harus melalui wawancara bahasa asing. Kami mengambil beberapa tips yang pasti akan memungkinkan Anda untuk dengan mudah menjalani prosedur ini, serta seperti seorang spesialis perekrutan.
Harap terima ucapan selamat kami jika perusahaan Italia telah mengundang Anda untuk wawancara. Anda telah berhasil menarik minat mereka dalam resume Anda, dan sekarang Anda hanya perlu membuat kesan yang menyenangkan pada orang yang diwawancarai, dan juga meyakinkan dia bahwa Anda paling cocok untuk pekerjaan ini.
Tapi tidak sesederhana itu. Seperti yang Anda tahu, masing-masing negara memiliki mentalitas khusus. Dan fitur-fiturnya mempengaruhi hampir semua bidang kehidupan, termasuk pekerjaan. Ini artinya ada kemungkinan Anda salah paham saat wawancara. Simonetta Saprio, manajer senior di agen perekrutan Hays Italy, menjelaskan bahwa orang Italia sering mewaspadai wawancara.
"Pengusaha sangat berhati-hati dan bijaksana di sini. Mungkin ini karena semua perubahan kode tenaga kerja Italia, yang menurutnya Anda dapat mengakhiri kontrak dengan karyawan hanya dalam beberapa kasus. Oleh karena itu, ketika Anda mempekerjakan seseorang, Anda perlu mengurangi risiko memilih kandidat yang salah."
Dengan bantuan seorang ahli dalam pemilihan personil, kami berhasil menyusun beberapa tips yang sangat berguna.
Keterbukaan
Seperti perekrut dari negara lain, perekrut Italia juga memberikan perhatian khusus pada seberapa terbuka kandidat dalam komunikasi. Di antara hal-hal lain, Anda harus dengan jelas menjelaskan apa yang secara spesifik memotivasi Anda untuk mendapatkan posisi khusus ini. Ini dapat menjadi motif pribadi dan alasan profesional. Namun, Saprio mencatat, "menyebutkan krisis ekonomi dalam konteks seperti itu bukanlah ide yang baik." Dan jika Anda memiliki keluarga yang perlu dijaga, jangan sembunyikan fakta ini, tetapi buktikan bahwa Anda berhasil mencapai sukses tidak hanya dalam karir Anda, tetapi juga dalam kehidupan keluarga. "Anda tidak boleh memberi petunjuk kepada calon atasan Anda bahwa Anda mungkin harus" melewati "pekerjaan kadang-kadang karena sejumlah masalah keluarga."
Pertemuan dan salam
Di Italia, merupakan kebiasaan pada pertemuan untuk saling mencium pipi, tetapi kebebasan untuk wawancara tidak diperbolehkan. Jabat tangan tradisional akan lebih dari cukup. "Kontak mata juga sangat penting," kata Saprio.
Pidato resmi
Jika tingkat kemahiran Anda dalam bahasa Italia tidak cukup tinggi, maka sebelum wawancara Anda sangat disarankan untuk mengingat aturan tata bahasa yang paling sederhana. Jangan lupa bahwa dalam bahasa Italia ada kata ganti “lei” (“you”) dan “tu” (“you”). Jangan “menyodok” pewawancara bahkan jika dia seusia Anda, pikirkan bahwa orang ini bisa lebih berpengalaman daripada Anda. Saat menghubungi perekrut, gunakan "dottore" ("dottore") dan "dottoressa" ("dottoressa") (banding formal untuk orang dengan pendidikan tinggi) alih-alih "signore" ("signore") dan "signora" ("signora") yang biasa .
Kode berpakaian
“Orang Italia sangat memperhatikan gaya,” kata Saprio. "Dalam memilih pakaian untuk wawancara, lebih baik kamu tetap memakai setelan jas. Tapi sekali lagi, itu semua tergantung pada bidang aktivitas perusahaan tempat kamu melamar pekerjaan. Misalnya, pekerja teknologi informasi lebih suka gaya pakaian yang agak longgar." Juga, jangan berlebihan dengan makeup.
Bicara lebih sedikit tentang hobi Anda
Jika di Inggris dianggap lazim untuk berbicara selama berjam-jam tentang preferensi dan hobi Anda, di Italia lebih baik turun ke bisnis segera. "Tentu saja, jika Anda tidak ditanya apa pun tentang kegiatan favorit Anda, maka jangan membicarakannya sendiri," saran Saprio. "Tetapi jika, misalnya, Anda melamar suatu posisi yang melibatkan perjalanan dan perjalanan bisnis terus-menerus, tidak mungkin seorang penggila membaca akan lebih menyukai kandidat yang telah melakukan perjalanan separuh dunia."
Ketepatan waktu
Terlepas dari kenyataan bahwa orang Italia tidak terlalu "terkenal" karena kebiasaan mereka datang tepat waktu, lebih baik tidak terlambat untuk wawancara. "Datang tepat waktu, tetapi tidak lebih awal dari 10 menit sebelum dimulainya wawancara," memperingatkan Saprio.
