Sebuah studi baru-baru ini yang dilakukan oleh perwakilan UE menunjukkan bahwa orang asing lebih mungkin menemukan pekerjaan di Italia daripada warga negara itu sendiri.
Sosiolog dari Badan Statistik UE (epp.eurostat.ec.europa.eu) menemukan bahwa mayoritas pencari kerja di Italia adalah perwakilan dari negara-negara Eropa lainnya, sementara penduduk negara itu sendiri kurang aktif dan kurang berhasil dalam hal ini. Saat ini, 61,9 persen warga berbadan sehat bekerja di negara anggur dan matahari.
Sementara itu, orang Eropa lebih beruntung dalam mencari pekerjaan di Italia daripada perwakilan dari negara lain. Sebagai contoh, tingkat pekerjaan di antara warga negara-negara UE antara usia 20 dan 64 adalah 65,8 persen pada 2013, yang merupakan 4,3 persen lebih tinggi daripada di antara imigran lainnya. Data seperti itu kontras dengan standar UE, yang menurutnya sebagian besar pencari kerja bukan dari negara lain.
Adapun negara-negara lain yang merupakan bagian dari UE, perlu dicatat bahwa 68,9 persen warga negara anggota dan 61,9 persen imigran bekerja di sini. Tren ini diamati hanya di Italia, Republik Ceko, Lithuania dan Siprus.
Secara umum, peluang orang Eropa untuk menemukan pekerjaan yang menguntungkan dan bergengsi di tanah air mereka jauh lebih tinggi daripada pengunjung dari bagian lain dunia. Dan statistik yang diungkapkan oleh Eurostat menegaskan hal ini: 70,9 persen warga negara Uni Eropa bekerja di negara-negara tetangga, sementara jumlah imigran yang bekerja dari negara-negara non-Uni Eropa adalah 56,1 persen.
Jika kita berbicara tentang studi terbaru yang menunjukkan bahwa orang asing lebih beruntung dalam mencari pekerjaan di Italia daripada pemilik negara itu sendiri, maka faktor-faktor yang dapat secara signifikan mempengaruhi hasil jajak pendapat harus diperhitungkan. Beberapa detail khusus untuk negara tempat penelitian dilakukan dapat dikaitkan dengan momen-momen seperti itu. Dalam kasus Italia, ini merupakan masalah bagi karyawan yang tidak bekerja berdasarkan kontrak karena sejumlah alasan, serta masalah mendapatkan kewarganegaraan dari anak-anak imigran.
Pekan lalu, hasil penelitian lain diterbitkan, yang menunjukkan bahwa selama dua puluh tahun ke depan, robot akan dapat menggantikan sekitar setengah dari karyawan di Italia. Teknologi terbaru memungkinkan Anda membuat robot yang dapat melakukan pekerjaan perwakilan dari berbagai spesialisasi dan profil. Dengan demikian, perusahaan Bruegel www.bruegel.org yang berbasis di Brussel mengungkapkan bahwa dalam dua puluh tahun ke depan 56,18 persen pekerjaan di Italia dapat diotomatisasi. Selain Italia, Rumania (61,93 persen), Polandia, Bulgaria dan Yunani (rata-rata masing-masing sekitar 56 persen) juga dimasukkan dalam daftar negara-negara di mana ada ancaman yang serupa terhadap pekerjaan.
Namun, hingga saat ini, analis merasa sulit untuk menentukan tingkat kerusakan yang akan dilakukan ke negara-negara dalam hal otomatisasi banyak perusahaan. Para ahli mengutip fakta bahwa ketika teknologi informasi berkembang, pekerjaan baru dan bahkan profesi muncul.
"Kemajuan teknologi kemungkinan besar akan secara signifikan mengubah pasar tenaga kerja, memicu banyak pergeseran kepegawaian dan sering melatih kembali karyawan," kata spesialis Bruegel, Jeremy Bowles. "Untuk mengurangi risiko, kita perlu menyesuaikan sistem pendidikan dengan lancar."
Sebuah studi serupa, yang diterbitkan September lalu dan menyatakan bahwa Amerika Serikat berada pada risiko terbesar dari komputerisasi perusahaan, menyebabkan kepanikan tidak hanya di Amerika Serikat, tetapi juga di beberapa negara lain. Para peneliti memodelkan semua skenario, dengan mempertimbangkan tiga poin di mana robot dapat menggantikan karyawan saat ini: kreativitas, komunikasi dengan kolega dan multitasking.
Dengan demikian, sosiolog telah menentukan bahwa karier para telemarketer, pegawai kantor dan spesialis pinjaman akan berada dalam bahaya terbesar. Profesi yang paling dapat diandalkan adalah: dokter dan pekerja sosial. Setelah melakukan penelitian ini di AS, para ahli Bruegel memutuskan untuk mensimulasikan masa depan negara-negara Eropa dengan cara yang sama. Secara umum, pekerja di Eropa utara lebih terlindungi daripada warga negara di selatan.
